Търсещи работа за работа! Показването на „изключително рано“ всъщност е не-не-вирусна публикация споделя защо

интервютата за работа са цялостни с криви топки, оценяване на претендент с сложни въпроси или по какъв начин седи или отпива вода. However, in this one interview, the issue was that the candidate showed up 25 minutes early.

Yes, you read it right: the candidate arrived early.

In a viral LinkedIn post, Matthew Prewett, an Atlanta cleaning service owner, shared that he didn't hire a candidate because he showed up “significantly early ” for the job interview.

“I had a candidate show up 25 minutes early to an interview for Позиция на админа на офиса предходната седмица. „ Ние не наемаме нови майки:„ Вирусната обява на дамата задейства спор на работното място

Въпреки това, Матю разясни, че да бъдеш рано не е проблем, само че „ проявлението на извънредно рано “ може да се преглежда като „ негативно “, тъй като това е добре. with time management or that they expect to be accommodated time-wise, ” he said.

Sharing the case of the candidate he rejected for being too early, Matthew said in the viral post that the man “showed up as if he was on time ” – He “didn't make any comment about being early ”.

Matthew explained that he had scheduled his day to be available about ten minutes before the job interview, and the candidate knew that the company had a small офис.

​​„ Аз изпълнявах двойно обвързване като рецепционист, тъй че той е бил рано, означаваше, че би трябвало да оставя отворена врата на офиса си и да го помоля да се обади по график. Подробен LinkedIn Post, Матю сподели, че индивидът, който се демонстрира рано, „ показва липса на обществена схващане и липса на уместно ръководство на времето, защото не идва от огромно разстояние. “

Той също по този начин сподели, че в случай че претендентите търсят това в уеб сайтове за препоръки за изявление, те ще видят, че множеството оферират да покажат пет до петнадесет минути по -рано и „ Адват против проявлението на доста по -рано “. Post:

netizens не бяха разчувствани от оценката на Матю Превет и споделиха, че „ претендентът заобикаля патрон “.

„ Абсолютно не. Каква нелепа оценка “, сподели консуматор.

„ Направете ги комфортни. Покажете им къде са тоалетните, предлагайте вода или кафе и може би предоставете някои от маркетинговите материали на компанията или списанията в промишлеността, които да четете, до момента в който чакате “, предложи различен консуматор.

„ Добрите претенденти ще бъркат от страна на предпазливостта, когато възнамеряват маршрута си - в никакъв случай не знаят дали даден път или друго непланирано събитие ще ги закъснее “, прибавиха. Надявам се, че той вижда това “, отвърна консуматор.

„ Чакай, какво!? Не сте ги наели заради това? Първо, този претендент се появи! Второ, отлично е, че са били рано, това демонстрира, че се интересуват от това да са в точния момент. И най-после, 25 минути даже не се смята за „ прекомерно рано “, сподели различен консуматор.